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制造业股权激励案例:成都锦汉瓷业

发布时间:2019-01-25 15:08浏览次数:

成都锦汉瓷业是一家集设计、研发、生产、销售为一体的综合性实业企业。以传承千年邛窑文化;复兴国粹邛窑工艺为理念,“成都锦汉瓷业”座落于享有“天府南来第一州”美誉的临邛,与十方堂“邛窑”遗址毗邻。一千多年前“邛窑”烧制的釉下彩瓷开创了彩绘瓷的崭新局面,是中国瓷器艺术新的里程碑。以享誉历史,震惊考古界的邛窑工艺为依托,成都锦汉瓷业有限公司传承该技艺,结合现代工艺,运用独特的雕刻烧制技术,使产品呈现美轮美奂的立体图案,让千年“邛窑”文化工艺得以传播发展,艺术得到更好境界的升华。

一脉相承,溯源归本,“湖南新世纪陶瓷有限公司”李雪总经理多次来到“邛窑”源头——四川邛崃进行考察,以“传承国粹邛窑工艺,复兴千年邛窑文化”为出发点,联合四川邛崃本土致力于“邛窑”工艺研究多年的企业家,与成都锦汉瓷业有限公司形成战略合作,公司占地20多亩,现有员工近100多人。

 

四川锦汉瓷业有限公司林震林总说:
在成都的时候我是去听了周老师的课,让我非常的震撼,在课堂上周老师那么年轻,讲课那么富有激情,然后讲得那么深那么广,让我感觉到华一这家培训公司,肯定是不一般的培训公司,所以我就报名来到了深圳,通过这几天的学习,我感觉到我的企业确实存在很多问题,因为原来我自己的企业就是缺乏顶层布局,所以说造成了今天的很多遗憾,在股份分配问题上,对自己有很多的不利,现在我把这个问题,也跟周老师和单老师交流了,当然他们也给了我一定的方式方法,来到这个地方确实很值得。因此也鼓励我自己以后多学习,要跟大家多沟通,一起成长。

案例总结
四川锦汉瓷业有限公司遇到的问题,代表着一大批发展中企业的常见问题,却面临着发展困难、顶层布局设计不完整,股权分配等问题,很多企业在初创期没有做好顶层布局,股权分配不合理,在企业慢慢做大之后,内部出现矛盾,利益纷争,这对于企业的发展严重不利的。

在结缘华一之后,得到了正确的解决办法,在华一的帮助下,四川锦汉瓷业有限公司得到稳定快速的发展!华一世纪股权激励落地方案,真正帮助企业家实现员工把公司的事情当成自己的事情来做,公司不止老板一个人操心,而是所有人共同推动企业发展!这一切,还要感谢林总对华一世纪的信任,对锦汉瓷业所有员工的一份大爱。

相信在股权激励机制的作用下,在华一世纪的帮助下,四川锦汉瓷业有限公司将持续做大做强!