学习股权激励就找华一世纪
股权激励哪里强,华一世纪单海洋

文化教育行业股权激励案例:北京赢之道文化

发布时间:2018-10-15 14:13浏览次数:

北京赢之道教育始建于2010年,旗下品牌是“耿文彬围棋道场”,国内唯一一家以国家级职业棋手名字起名,并由本人亲自在一线带班授课的道场。秉承着“良心作教育,真心爱孩子”的理念,培训的学员过千余人,在北京地区陆续开办了十几家分部,已形成规范化的连锁经营企业。

北京赢之道拥有强大的师资力量,国家一级运动员、职业棋手耿文彬老师任赢之道总教练;网络名人“真疯叔叔”担任团队副总教练加入。道场教学理念是——“良心作教育,真心爱孩子”,秉承“不浪费孩子的每一分钟”为宗旨,采用的是家教合一、培训灵活的亲自教学模式,专注于引导学生兴趣、提升孩子综合素质,打破了传统围棋按部就班的教学思维,将围棋教育提升到新的高度,先后培养了千余名业余段位棋手。

赢之道从2016年4月开始,与新浪棋牌共同发起了传承中国围棋文化的棋牌公益行活动,进入敬老院、社区、幼儿园、学校等地进行围棋文化的普及宣传活动,现已得到新浪网、新浪体育、手机新浪网、微博、今日头条、体坛周报、中国日报等多家媒体的关注和报道,并得到了文化部中国群众文化棋牌委员会的关注和大力支持,用浅显易懂的方式让更多的人快速了解中国的国棋。

在系统学习股权激励之前,胡总认为企业面临着不少问题:
1、企业资金问题,融资难。
2、核心团队该如何激活,股权如何分配。
3、“圈内危机”——围棋正走向两个极端,一个是竞技围棋,只是比拼计算与体力。另一个则是围棋文化流于空中楼阁,不切实际。

北京赢之道董事长胡玉杰胡总说:第一次跟华一结缘,是通过线上廖老师的音频,感觉讲得每个点都非常有干货,也正是我们企业需要的!接着来到线下现场,更是被华一世纪师资团队的专业和敬业所折服,回头我就让两位高管也来学,大家都觉得效果特别好!我们的企业也准备走向融资阶段,正在做商业模式和自己内部规范化管理,那么在这个课程上让我学到了很多我内部原来没有过的东西,只有把内部整合完了之后才能往外去拓展,感谢华一世纪这么真实的股权激励课程,对我们企业整体提升起到十分重要的指导作用。团队统一思想,股权要落地就来华一世纪!

内部股权激励落地方案
在华一世纪的帮助下,北京赢之道采用了在职分红激励与超额利润激励方法,让内部的员工通过价值创造,在赚取基本的工资、奖金、福利之余,还能跟公司一同分享企业发展红利。这一切也是源于胡玉杰胡总想要成就员工的大爱。

企业上下同欲
在华一世纪的帮助下,“企业导入股权激励之后,我们高管像老板一样去打拼。”每个人都将自己当成公司的“主人”,原本老板思考的问题,现在大家一起来思考和创新,共同推动企业迅速发展。

顶层设计及股权融资方案
通过华一平台,优化了现有的商业模式,制定了未来3-5年的战略规划及顶层布局,通过整合资源、打通整个围棋市场的产业链并放大自身产业价值,而且在导入股权激励以后,公司打破业内常规,实现业绩倍增!

案例总结
从2017年结缘华一世纪后,胡玉杰胡总的企业发生了快速的改变,品牌影响力也迈上了新的台阶!不仅让自己解放了不少,公司的业绩得到了飞速的发展,同时也迎来了新的发展,新的未来!这一切,还要感谢胡玉杰胡总对华一世纪的信任,对北京赢之道所有员工的一份大爱。

相信在股权激励机制的作用下,在华一世纪的帮助下,北京赢之道文化发展有限公司将持续做大做强!将中国围棋的精髓传播到全世界每一个角落!

华一世纪股权激励落地方案,真正帮助企业家实现员工把公司的事情当成自己的事情来做,公司不止老板一个人操心,而是所有人共同推动企业发展!导入内部股权激励,实现员工梦想,导入外部激励整合上下游资源,解决项目融资困难,商业模式升级等诸多问题!如果您也想解决您企业的问题,那么您一定要来华一世纪!!